万博VR彩票2018山西柳林县人民法院政府招聘购买

来源:未知 作者:万博VR彩票 时间:2018-09-07 15:24【字号:

  考试包括体能测试、笔试、面试三部分。体能测试合格者方可进入笔试阶段,笔试、面试均采取百分制。

  体能测试参照公安机关录用人民警察体能测试标准执行(摸高、4x10往返跑、男1000米/女800米),体能测试合格者再参加笔试。

  笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《公共基础知识》及专业知识。考试时限120分钟,满分为100分。笔试结束后,进行雷同卷甄别。笔试成绩由高分到低分排序,按1:2的比例依次确定入围面试人选;不足1:2比例的,按实有人数确定,若入围成绩后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。

  (2)评分标准:面试分值为100分,各评委的分值相加后的平均值,即为考生考场面试成绩。

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数),按1:1的比例由高分到低分入围参加体检;考试总成绩后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序。

  我公司负责组织入围人员体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员,视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。

  体检考察合格后,从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员,名单在原发布招聘公告的网站公示,公示期为3个工作日。

  考察内容包括对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律、工作实绩等情况,万博VR彩票,由入围考生通过各机构(学校、居委会、派出所等)给出的鉴定、证明材料,完成《考察表》。

  公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员试用期为3个月,试用期不合格者退回劳务派遣公司,公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后,拟聘用人员与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订合同,合同期限三年,并建立个人档案。用人单位与该公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和劳务派遣公司双重管理,工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、万博VR彩票。工作业绩和工作纪律等情况进行考核,并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系,其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后根据用人单位需求,经考核合格可续签合同。

  聘用人员基本工资为1900元/人月,并按规定缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤五种社会保险,基本工资及各项保险单位部分等费用纳入财政预算,个人应缴部分从工资中代扣代缴。社会保险的缴费基数按国家规定的低缴费基数执行。

  公开招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  原标题:吕梁市兴业劳务派遣有限公司关于招聘柳林县人民法院政府购买服务人员公告